Junior Sales Specialist

Junior Sales Specialist

Miejsce pracy: Warszawa/Katowice/Łódź

Jesteśmy jednym z największych sprzedawców metali szlachetnych i walut w Europie. Za nami 30 lat historii istnienia firmy, które ukształtowało grupę ponad 270 pracowników w 12 krajach europejskich. Rośniemy w siłę także na naszym lokalnym rynku i otwieramy kolejne oddziały. Obecnie nasz polski zespół liczy ponad 80 wspaniałych osób. Jeśli szukasz miejsca, gdzie będziesz mógł rozwinąć swoje dotychczasowe umiejętności i zdobyć nowe to dobrze trafiłeś.

Zaaplikuj i zasil nasze szeregi!

Twój zakres obowiązków:

• Kompleksowa obsługa klienta w oddziale;
• Aktywna sprzedaż złotych i srebrnych monet inwestycyjnych oraz sztabek;
• Doradzanie klientom w wyborze produktów i usług oferowanych przez firmę;
• Obsługa usług płatności;
• Skup złomu złota i srebra;
• Utrzymywanie profesjonalnych i partnerskich relacji z klientami.

Jesteś idealnym kandydatem, jeśli:

• Jesteś osobą komunikatywną i otwartą;
• Chcesz doradzać klientowi i jesteś gotowy do pomocy;
• Dobrze się czujesz w pracy zespołowej;
• Charakteryzuję Cię skrupulatność i sumienność;
• Operujesz w pamięci dużymi liczbami;
• Znasz jęz. angielski na poziomie komunikatywnym;
• Posiadasz min. średnie wykształcenie;
• Wierzysz w to, że każdy klient jest na wagę złota.

Nasza oferta:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pierwsza umowa o pracę na okres próbny);
• Wynagrodzenie w wysokości 40 zł brutto/h, ok. 6700 zł brutto/miesiąc;
• Elastyczny grafik;
• Pakiet benefitów: karta lunchowa, opieka medyczna, karta MultiSport, budżet na indywidualne szkolenia, dzień wolny z okazji urodzin;
• Zgrany zespół i przyjazna atmosfera;
• Profesjonalne wdrożenie do pracy obejmujące szkolenia z produktów;
• Jasna ścieżka awansu i zasady wynagradzania;
• Po przepracowanych 12 miesiącach:
• możliwość awansu na samodzielne stanowisko Sale Specialist;
• jasny system premiowania;
• w przypadku wykazywania chęci rozwoju – możliwość aktywnego wsparcia projektów realizowanych w firmie.

Etapy rekrutacji:

1.     Selekcja aplikacji – na tym etapie skontaktuje się z Tobą przedstawiciel działu HR z zaproszeniem na spotkanie.

2.     Poznajmy się bliżej – spotkanie online z przełożonym oraz pracownikiem HR.

3.     Spotkanie w oddziale – podczas spotkania poprosimy Cię o rozwiązanie zadania rekrutacyjnego.

4.     Finalna decyzja i informacja zwrotna.

Aplikacje prosimy przesyłać w języku polskim lub angielskim przez formularz znajdujący się pod poniższym przyciskiem:

Aplikuj

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

W dokumencie aplikacyjnym prosimy o zamieszczenie następującej adnotacji:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Tavex Sp. z o.o. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).„

Jeśli chcesz, aby Twoje CV zostało wykorzystane podczas innych prowadzonych przez nas procesów rekrutacyjnych, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę:

„Zgadzam się na przetwarzanie przez Tavex Sp. z o.o. danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji.”

Prosimy również o zapoznanie się z informacją dla kandydatów do pracy, w której znajdują się informacje o procesie rekrutacji i przetwarzaniu danych.

Powrót do ofert